Servicios → Empleo y Bolsa de Trabajo → Empleo y Becas Nacional 22/02/2021
Vacantes: 1
Descripción del puesto de trabajo.
Empresa de ingeniería nacional especializada en edificación busca técnico (ingeniero o arquitecto) especialista en diseño y cálculo de instalaciones de edificación para desarrollo de proyectos, para incorporación a su oficina en Madrid. Trabajo en oficina técnica. Incorporación inmediata a equipo de trabajo existente para apoyo en proyectos en curso. Contrato temporal de 3 meses, con voluntad de continuidad pero condicionado a la carga de trabajo real.
Jornada de trabajo de 40 horas semanales, con horas extra adicionales remuneradas, salario según convenio colectivo de Oficinas Técnicas
Imprescindible experiencia en cálculo de instalaciones de edificación residencial de al menos 2 años. Imprescindible manejo del programa CYPE MEP. Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará conocimiento y experiencia en entornos BIM.
Requisitos.
Experiencia Laboral: 2 años
Estudios mínimos: Arquitecto
Idiomas: Ingles B2
Software: CYPE MEP. Autocad. Se valora conocimiento de Revit.
Coche propio: NO
Contrato.
Tipo de contrato: Temporal
Duración: 3 meses
Jornada Laboral: completa
Salario: 25.000,00€ a 27.000,00€ /año bruto
Contacto: careers@tresdetres.net
Página web: www.tresdetres.net
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Conexión por videoconferencia con la Oficina Económica y Comercial en Ankara.
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Servicios → Empleo y Bolsa de Trabajo → Empleo y Becas Nacional 17/05/2019
El Ayuntamiento de Ayuntamiento de San Fernando de Henares ha anunciado la convocatoria pública para la cobertura interina de un puesto de trabajo vacante de arquitecto, con creación de bolsa de empleo.
La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación del correspondiente extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
Más información:
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2019/05/17/BOCM-20190517-80.PDF
http://www.ayto-sanfernando.com/wp-content/uploads/2019/04/BASES-ARQUITECTO-INTERINO.pdf
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